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Leitbild/Philosophie/Werte

Material, Energie und Zeit sind neben dem Menschen die wichtigsten Elemente eines produzierenden Unternehmens.
Sie sind in unseren Augen die eigentlichen Steuergrößen eines Unternehmens, auch wenn uns die Betriebswirtschaft gerne andere Größen in Euro anbietet, die dann doch alle in Material, Energie und Zeit übersetzt werden können. Trotzdem ist es legitim als Äquivalent für Material, Energie und Zeit den Begriff „Kosten“ zu verwenden.

Geht man die drei Größen Material, Energie und Zeit gezielt an und macht sich Spielfähigkeit und Beeinflussbarkeit bewusst und natürlich als logische Konsequenz auch zu Nutze, eröffnen sich in allen unternehmerischen Dimensionen Angriffspunkte, Effizienz und damit ein hohes Maß an Zukunftsfähigkeit für ein Unternehmen zu erlangen. Entwickelnden und produzierenden Unternehmen sowie deren Mitarbeitern hierbei zu helfen, ist die Aufgabe, welcher sich das ifre verschrieben hat.

Neue Wege gehen

Diese gemeinsam mit Ihnen anzugehen, die Erfahrung Ihrer Mitarbeiter sowie Ihre eigenen mit den unseren zu verbinden und weiter zu entwickeln, ist Zweck des Beratungs- und Coachingunternehmens ifre. Neue Prozesse, Verfahren oder Strukturen erfordern nicht nur das Verstehen und die Akzeptanz durch die damit oder darin arbeitenden Mitarbeiter, sondern oft auch veränderte Denkweisen.

Leitbild/Philosophie/Werte

Alle unsere Veränderungsansätze beziehen das Management und die Mitarbeiter mit ein. Mit und nie ohne die Mitarbeiter ist unsere Doktrin und unumstößliches Credo. 
Der Erfolg von Veränderungen hängt von der Akzeptanz und von der Güte des Veränderungsprozesses ab. 
Die Grundvoraussetzungen sind, ein individuelles Eingehen auf jeden Prozessschritt und die dahinterstehenden Menschen sowie eine professionelle Gestaltung und Begleitung des Veränderungsprozesses.
Für schwierige Fälle oder wenn Ihnen ihre Mitarbeiter besonders am Herzen liegen, bieten wir Transformationsworkshops an, um eine 100%ige mentale und emotionale Einbindung Ihrer Mitarbeiter zu garantieren.